16 juli 2020
In de zomer van 2019 werd de conclusie getrokken. De huidige website kwam de APK voor 2020 echt niet meer door. De look-and-feel voldeed niet meer aan de wensen, de site miste belangrijke functionaliteiten en het ontbrak ook aan authentiek en up-to-date beeldmateriaal. In overleg met IT-Projectmanager werd duidelijk dat het bouwen van een geheel nieuwe Werken Bij BAS site de beste optie was.De plannen werden gesmeed en de ijzers werden verhit. Na een uitgebreide brainstormsessie en meerdere “werken bij”-websites van andere spelers met elkaar te hebben vergeleken werd de lijst met wensen opgesteld.
Verschillende bedrijven; één BAS werkgeversmerk
Om het overzicht te bewaren hebben we er voor gekozen om niet álles uit te leggen over onze bedrijven. Er acht expertise pagina’s opgesteld namelijk; Inkoop, Verkoop, Sales Support, Werkplaats, Marketing, HR & Finance, IT & Development en After Sales. Op deze pagina’s kan men meer te weten te komen over de desbetreffende expertise binnen BAS, gerelateerde openstaande vacatures bekijken én ervaringen lezen van BAS collega’s.
FUNctionaliteit op de eerste plaats
Één van de functionaliteiten die hoog op het lijstje stond was het implementeren van een Job Alert. Bij een Job Alert kan men, middels het invullen van een kort online formulier, aankruisen welke type BAS vacatures hij of zij interessant vindt en op de hoogte gehouden worden. Zodra er een nieuwe vacature online komt, die aan de ingevulde wensen voldoet, wordt er een alert verstuurd. Vervolgens kan er worden gekozen om meteen te solliciteren.
NIEUW! BAS Job Alert
Onze eigen mensen spelen de hoofdrol
Een krachtige website staat niet zonder professioneel en authentiek beeld. De stockfoto’s op de huidige website konden echt niet meer! Daarbij is het extra leuk voor potentieel nieuwe collega’s om te zien wie er allemaal werkt bij BAS en waar.
Zo gezegd zo gedaan. Een lijst met potentiele BAS modellen werd opgesteld en de hulp van een professionele fotograaf werd ingeschakeld. Aan de hand van een strakke planning werden in vier dagen tijd honderden foto’s geschoten. Rekening houdend met de designs sloot ook onze UX designer aan tijdens de eerste twee draaidagen zodat ook voor de headers van de site geschikte foto’s werden gemaakt. Niet alle foto’s zijn daar geschikt voor, om je een idee te geven:
Specifieke foto voor de header Een van de andere inkoop-foto’s
Op deze manier komen onze collega’s goed tot hun recht en worden geen verkeerde uitsneden gemaakt.
Leest lekker weg
Een logische gebruikerservaring is het uitgangspunt, maar de website moest zeker ook leuk zijn. En waar maak je gebruikers naast logica en toepasselijk beeld blij mee? Met aansprekende tekst! Naar onze mening is dat zeker gelukt.
Werken Bij BAS in de pocket
Zonder mobiele website heb je geen bestaansrecht in deze tijd, dus ook daar is over nagedacht. Het solliciteren moet leuk en makkelijk zijn, ook met je mobiel. Daarbij is de mobiele site qua look-and-feel gelijk aan de desktop versie. Zo voeren we een consistente duidelijke stijl door en verwarren we bezoekers niet bij de overgang tussen apparaten.
Doorschakelen naar het eindresultaat
Om de wensen van de website te realiseren is een geoliede motor nodig. En daar hebben de collega’s van IT voor gezorgd. Onze projectmanager hield ons op de hoogte van de voortgang zodat we met deze korte lijntjes, direct konden schakelen bij vragen en testfases. Dit heeft geleid in een splinternieuwe werken bij BAS website met onze eigen werknemers in de hoofdrol!
Scrol vooral eens door de nieuwe website heen en kom er achter waar wij voor staan en wat onze medewerkers van BAS vinden. Lees meer over onze expertises en bekijk onze vacatures. Momenteel hebben we meer dan 40 vacatures, de kans dat er voor jou iets tussen staat is daarmee vrij groot. Staat jouw favoriete vacature er toch niet bij? Stel dan vooral een BAS Job Alert in zodat wij jou op de hoogte houden van alle relevante vacatures.
Werken Bij Weetjes
- In totaal zitten er 105.15 designuren in het ontwerp
- In totaal selecteerden we 130 foto’s prachtige foto’s!
- We gebruiken consistent 4 kleuren blauw op elke pagina.
- Zijn de meeste discussies gegaan over de invulling van de expertises bij BAS (want we hebben er zoveel!).
- Hebben we zelf nog minstens 20 foto’s geschoten voor de ultieme bedankt pagina van de koffieafspraak en de cookiespagina.
- Telt de website nog één stockfoto…